Mitarbeitende & Rollen
Nutzer, Firmen, Abteilungen und Zuständigkeiten strukturiert verwalten.
team.HospiQOS bietet Unternehmen eine zentrale Plattform für Mitarbeitende, Schulungen, Lernfortschritte, Zertifikate und nachvollziehbare Schulungsnachweise.
Von der Anlage eines Mitarbeitenden bis zum dokumentierten Abschluss einer Schulung werden die wichtigsten Prozesse an einem Ort zusammengeführt.
Nutzer, Firmen, Abteilungen und Zuständigkeiten strukturiert verwalten.
Lerninhalte einzelnen Mitarbeitenden, Abteilungen oder Firmen bereitstellen.
Bearbeitungsstatus, Fortschritt, Ergebnisse und Lernzeiten nachvollziehen.
Abschlüsse zentral dokumentieren und Schulungsnachweise verfügbar halten.
Unternehmen erhalten einen eigenen Bereich für Mitarbeitende und Lernorganisation.
SOPs, Checklisten, PDFs und Arbeitsanweisungen direkt im Lernbereich bereitstellen.
Das LMS ist nicht nur ein Ort für Onlinekurse. Es verbindet betriebliche Organisation, Lernprozesse und dokumentierte Abschlüsse.
Die LMS-Pakete richten sich nach Nutzerzahl, Kurs-Slots und benötigtem Funktionsumfang. Vom einzelnen Hotel oder Restaurant bis zur Systemgastronomie mit mehreren Standorten lässt sich team.HospiQOS passend skalieren.
LMS-Bereitstellung für kleine Betriebe oder den Einstieg. Enthält Nutzerverwaltung und bis zu 10 aktive Kurs-Slots. Kurse sind nicht enthalten und werden separat gebucht.
LMS-Bereitstellung für wachsende Teams. Enthält bis zu 25 Nutzer, bis zu 15 Kurs-Slots sowie Zertifikate und Nachweise. Kurse sind separat buchbar.
LMS-Bereitstellung für Firmen mit strukturierter Mitarbeiterverwaltung. Enthält bis zu 50 Nutzer, bis zu 10 Kurs-Slots, Zertifikate, Nachweise sowie Firmen- und Abteilungsstruktur.
LMS-Bereitstellung für professionelle Schulungsorganisation. Enthält bis zu 250 Nutzer, bis zu 40 Kurs-Slots, Zertifikate, Abteilungen, Dokumentenbereich und Reporting.
Individuelle LMS-Bereitstellung für größere Organisationen. Nutzer, Kurs-Slots, Einrichtung und individuelle Kursprozesse werden nach Bedarf abgestimmt.
Nutzen Sie bereits fertig entwickelte Basic-Kurse, erweitern Sie bestehende Inhalte um Ihren Betriebsbezug oder lassen Sie einen vollständig individuellen Lernkurs entwickeln.
Bereits entwickelte Lernkurse zu zentralen Themen aus Hotellerie, Gastronomie, Systemgastronomie und Catering.
Ein bestehender Basic-Kurs bleibt fachlich erhalten und wird gezielt an Ihren Betrieb angepasst.
Entwicklung eines neuen Lernkurses speziell für Ihre Prozesse, Standards, Schulungsziele und Mitarbeitenden.
Die genannten Preise sind Einstiegspreise. Basic-Kurse werden als Nutzerlizenz für 12 Monate bereitgestellt. Die Individualisierung eines bestehenden Basic-Kurses sowie die Entwicklung eines vollständig individuellen Kurses werden einmalig berechnet. Bei teilindividualisierten und individuellen Kursen richtet sich der endgültige Preis nach Umfang, Kurslänge, Ausgangsmaterial, Medienaufwand und gewünschtem Individualisierungsgrad. Umfangreiche Kursprojekte werden individuell kalkuliert.
Alle Preise verstehen sich netto zzgl. gesetzlicher MwSt.Aktualisierungen unserer standardisierten Basic-Kurse sind während einer laufenden Kurslizenz inklusive. Änderungen an individuellen Betriebsinhalten, SOPs, Dokumenten oder Medien werden separat nach Aufwand berechnet. Für individuell entwickelte Kurse kann optional eine jährliche Kurspflege ab 290 € netto gebucht werden.
Über die Paketdetails können Sie den Leistungsumfang prüfen und direkt eine Anfrage für Ihr Unternehmen senden.